Personalservice

Externe Personaldisposition

Sie wollen eine neue Niederlassung in einer anderen Region eröffnen, aber das finanzielle Risiko ist Ihnen zu hoch? Dann sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner. Am 01.06.2012 erweitern wir unseren Personalservice mit der externen Personaldisposition. Mit diesem Konzept haben wir uns speziell auf Zeitarbeitsfirmen konzentriert. Wir eröffnen für Sie eine Niederlassung in Ihrer gewünschten Region, statten die Niederlassung aus und übernehmen die Kundenakquise und das Bewerber-Recruiting Vorort. Unsere Mitarbeiter übernehmen den gesamten Ablauf der Disposition von Angebot bis hin zur Einstellung der Bewerber beim Kunden.

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Den Kunden und Bewerbern entstehen keine Kosten für die Vermittlung. Die Bewerbersuche ist durch den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nur begrenzt möglich, regionale Einschränkung durch die Bundesagentur für Arbeit sind zu beachten.

Vermittlungsgebühr vom Bewerber

Dem Kunden entstehen keinerlei Aufwendungen für unsere Vermittlungstätigkeit. Viele geeignete Bewerber möchten jedoch keine Vermittlungsgebühr in Form von monatlichen Raten zahlen.

Vermittlungsgebühr vom Kunden

Qualifizierte Bewerber finden das Kundenstellenangebot verlockender, da dem Bewerber keine Kosten entstehen. Ihnen entstehen Vermittlungskosten, die der Kunde komplett bzw. in Raten abzahlen kann.

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Vermittlungshonorar (Headhunting)

Das Unternehmen entscheidet, durch Höhe des Honorars, wie qualifiziert Ihr zukünftiger Mitarbeiter sein soll. Dadurch sind auch gezielte Abwerbungen sowie breit angelegte und internationale Suchkampagnen möglich. Hohe Einstiegskosten und zusätzliche Erfolgsprämie werden ausschließlich vom Unternehmen finanziert.

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